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■本报记者 沈湫莎
一场以“项目经理人机制”为核心的科技创新管理范式变革正在上海悄然推进。为在新一轮科技革命和产业变革中抢占先机,市科委从内部选拔了一批精兵强将,建起面向未来产业的项目经理团队——他们主导创新项目布局,可灵活配置各类资源;他们也身兼数职,既是颠覆性技术的分析师,又是未来产业的规划师,还要亲自上阵成为新兴企业的“保育员”。
项目经理制度是美国国防部高级研究计划局(DARPA)模式的核心。DARPA聚焦颠覆式创新,持续推进重塑未来格局的高风险、高价值技术研发,其布局于半个世纪前的互联网、全球定位系统GPS、隐形飞机等技术,至今仍对全球科技影响深远。
经过半年多探索,一支“懂技术、懂产业、懂投资”的项目经理人队伍在历练中成长。在首批项目经理的统筹下,市科委布局了一批战略前沿科研项目,带动数十亿元市场资金投入,一批产业上的裉节被打通,一批原型机到了“临门一脚”的关键期。
颠覆式创新需要“颠覆”传统科研管理方式
“当前,技术创新进入前所未有的密集活跃期,人工智能、量子技术、生物技术等前沿技术集中涌现,引发链式变革。未来产业的特点是技术路线尚未收敛,具有极大不确定性,科技创新管理理念与方式也要与时俱进。”市科委发展规划处相关负责人说。
放眼全球,DARPA是任务导向型科研管理机构的典范。这家成立于1958年的科研中枢机构虽不从事具体研发,却依靠近百名项目经理和强大“外脑”,取得了一系列重大原创性、颠覆性技术成果,构建出庞大的创新生态。
为什么要有项目经理?因为到了“无人区”,保持战略敏捷很必要。数据显示,在DARPA成立至今的67年历程中,失败的项目占比高达98%,但2%的成功率产生的影响足以改变游戏规则。面对高价值与高风险并存的颠覆式创新,以项目经理为核心的运行模式,可快速把握新的技术机遇,灵活响应各种突发需求。他们凭借自身和“外脑”经验选择路线、调配资源、把控进度;当项目推进不利或外部环境发生变化时,能灵活转向甚至及时止损。
当下,中国许多技术领域也已触碰到“无人区”,高不确定性的未来产业更是如此。去年6月,市科委首批试点遴选了6支项目经理团队,对脑机接口、量子计算、绿色燃料、可控核聚变、6G、第四代半导体等尚未成型的未来产业开展全链条布局、全过程管理和全生命周期培育。
首批项目经理团队中既有60后也有90后,共同点是他们都在相关硬科技领域有多年积累。比如,第四代半导体项目经理于金旭曾在央企研发与管理岗位工作多年,脑机接口项目经理王卓曜曾负责编制《上海市脑机接口未来产业培育行动方案(2025-2030年)》。
拥有充分自主权,“以身入局”打通上下游
据介绍,项目经理的主要职责包括识别方向、构建项目选题、寻找并组建团队、在项目推进过程中设定里程碑、把控项目进度等。市科委给予项目经理充分自主权,赋予他们调动委里人、财、物的权力。以量子计算为例,项目经理仲东亭调动了三方资源,包括上海市科学学研究所的量子情报研究团队、市科委下属机构一名资深项目管理人员和一家孵化器运营团队。
项目经理还可根据项目执行情况及时拨付资金、协同外部资源、快速调整方向、追加资金或视情况终止。在关注到国际同行突破了一个更高参数的关键指标时,仲东亭及时调高了项目里程碑的参数指标——达到这一指标,项目继续实施;达不到,则需重新考量。
“项目经理人以产品为导向,过去主要考虑技术先进性,现在则要同步考虑技术逻辑与市场逻辑,以及创新链和产业链的各个环节。”王卓曜说,作为项目经理,他不仅要跑企业,还要跑园区、监管部门、金融机构等原先不曾打交道的地方,“只要企业需要的,我们都要想办法。”
作为集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业的“交汇点”,脑机接口目前正处于高速发展阶段,上海已汇聚近20家企业。在与企业密切交流过程中,王卓曜得知一种名为馈通滤波器的器件主要依赖进口,而几乎所有侵入式脑机接口企业都有需求。为此,王卓曜开启了全网搜索,终于从一家企业获知,云南昆明及河北有企业可提供原型产品。
从产业需求出发,像投资人一样思考
当下,创新链与产业链深度融合。未来产业项目经理搅动的涟漪,让不少人感受到政府在科创组织方式上的手势之变。
事实上,通过超前布局赛道,以终为始,从应用端需求出发分解技术攻关路径,正是DARPA模式的成功经验所在。对于这一点,仲东亭深有感触。他说:“在‘0-1-10’的科技创新链上,项目经理要‘从10看回0’,在整机研发中,既要按需牵引部件开发与软硬件协同,也要凝练一批有价值的基础性选题持续布局。”
“做项目经理半年多来,感觉越来越需要像投资人一样思考。”王卓曜感受到了不同于以往角色的思维方式之变。市科委相关负责人表示,在强化产品为目标的过程中,项目经理更加注重科创资源一体化部署和全链条管理,能更有效地链接高校、科研院所、高新园区、概念验证中心、高质量孵化器和各类市场主体,全方位构建创新生态,由此加快建设未来产业引领地。
在不断强化全链条创新理念基础上,项目经理人机制正在成为市科委科研计划管理的主要方式,今年将继续扩大项目经理人队伍。除了持续进行内部遴选,也将坚持全球视野选聘项目经理。同时将加快建立“里程碑”“赛马制”“刹车止血”“宽容免责”等配套制度,以机制改革和制度创新助推未来产业加速落地。