每年5月第二周是职业教育活动周。今年活动周期间，记者走访各地职业院校看到，从“黑色能源”的智慧开采到绿色能源的创新发展，职业教育正加速与绿色能源产业“双向奔赴”，新一代“精工巧匠”向“绿”而行。

　　特高压骨干网架建设、新能源汽车制造、智慧化煤矿开采、海上大功率风电机组组装……在“双碳”目标和能源安全新战略引领下，我国煤、电、油等能源科技领域发生新变化、经历新变革。

　　“头顶油灯，一铲一铲，煤流滚滚。”——这是传统煤矿工人艰苦作业的场景，然而在贵州毕节工业职业技术学院，煤矿开采模拟呈现出另一番景象。占地1.27万平方米的智能矿井模拟系统前，煤矿开采专业学生只需轻点控制屏，便能模拟远程指挥井下钻机精准作业。瓦斯抽采、皮带运输等流程展现“无人下井、少人值守”智慧化煤矿开采场景。

　　贵州被誉为“江南煤海”，煤炭资源得天独厚。毕节市是贵州省内主要优质无烟煤产地。“这是毕节市首个室内智能煤矿开采实训平台。”该学院院长邱国援介绍，平台不仅能模拟井下作业，还能通过真实设备开展职业实训和考核，覆盖采煤机操作、瓦斯监测、应急救援等11个关键岗位。

　　贵州毕节工业职业技术学院智慧化矿井综合模拟控制实训系统模型。新华社记者顾天成 摄

　　“在‘双碳’目标引领下，绿色技能成为职业教育的必修课。”人社部交通类教指委汽车技术分委会秘书长戴庆海认为，将绿色发展理念深度融入职业教学体系，既让学生树立“绿色能源”意识，也有利于推动人才培养转型升级，帮助职校学生顺应发展潮流，掌握智能化设备运维技能，确保“上岗即胜任”。

　　“过去煤层气直接排放会加剧温室效应，现在我们教学生‘变废为宝’，矸石里淘‘真金’。”邱国援说，学校重点授课的瓦斯抽采技术，已在毕节多个矿井应用，每年减少甲烷排放超万吨。此外，煤矸石中伴生稀土、磷、铝等资源回收技术课程，让学生掌握“变废为宝”的循环经济技能。

　　据悉，目前煤矿智能开采专业毕业生三年以上稳定从业者年薪可达30万元。

　　传统能源开采变得更智慧的同时，新能源相关产业也迎来蓬勃发展。最新数据显示，2024年，我国新能源汽车年产销量迈上千万辆级台阶，分别达到1288.8万辆和1286.6万辆，新能源汽车产销量连续10年位居全球第一。

　　“企业需要什么人才，职业教育就培养什么人才！”福建船政交通职业学院副院长陈常晖说。

　　福建船政交通职业学院与理想、比亚迪、宁德时代等新能源汽车产业上下游头部企业共建“扬帆计划”等订单班，企业工程师与学校教师共同制定课程，学生通过企业认证考核后上岗。

　　“我们班就业率在98%以上，毕业9年，我已成为小鹏汽车厦门海沧销售服务中心售后店长。”毕业生王杭昌回望来时路，深感职业教育是推动绿色转型的重要力量，技能人才不仅能“兜底”，更能“拔尖”！

　　“职业教育必须紧跟产业变革。”陈常晖说，随着绿色能源革命的到来，不论是航海技术还是新能源汽车技术，学校通过与企业合作共建实训基地，打造产教融合示范园，动态升级更新实训设备，引入新技术、新工艺、新标准，确保教学内容与行业前沿“零时差”。

　　在近日举行的“赢未来：职业教育绿色技能提升”研讨会上，中国发展研究基金会儿童发展研究院副院长史丽佳认为，面对绿色能源转型和智能化浪潮，职业教育也要培养“不可替代”的复合型人才。比如机电工程系的学生不仅要掌握设备操作技能，还需学习大数据分析、碳排放管理等课程；应急救援专业增设“智能监测”模块，让学生从“抢险队员”升级为“预警专家”。

　　“未来，矿井需要的不只是操作工，更是懂技术、善创新的‘矿山医生’。”贵州毕节工业职业技术学院2022级学生何广洪在省级技能大赛中获奖，已获企业青睐。他表示，职业教育的魅力在于让每个选择都有出路，“这里，每一盏矿灯照亮的不仅是地下巷道，更是中国智造的未来。”（记者顾天成、王鹏）