今年是中国共产党成立105周年。建党日前夕，中国石油勘探开发研究院石油天然气地质研究所（以下简称“地质所”）党总支被中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号。

  回望地质所68年奋斗路，这份称号的获得来自每次重大理论的创新中，写在每个重大发现的突破里。这是一个有着光荣历史和传承的党组织，这是一个创造了三大油气勘探理论体系的研究所，这里人才辈出、薪火相传。他们用忠诚和汗水浇灌出勘探硕果，用一次次向勘探禁区挺进的冲锋，诠释着保障国家能源安全的勇毅与担当。党旗所指，攻关所向，这支队伍在万米深地科探、页岩油气和煤岩气革命、风险勘探等新领域，以自主创新破除技术壁垒，以攻坚行动破解勘探顽疾，啃下了难啃的硬骨头，破解了难破的技术瓶颈，续写了“我为祖国献石油”的崭新篇章。

  一个嘱托：“科研的难点，就是党建的重点”

  党建不是挂墙上的标语，而是插在勘探前行路上的方向标。

  “科研的难点，就是党建的重点。”戴厚良董事长的嘱托和期望，被每位地质所人镌刻于心。

  怎么落实？地质所党总支打造形成“3·6·5”党建格局，推动党建与科研深度融合。在“3”字上，坚守“科研的难点就是党建的重点”工作理念，秉持“求实、创新、奋进”的科研文化内核，弘扬“苦干实干、三老四严”优良作风，为党建科研深度融合举旗定向。在“6”字上，推动思想铸魂、政治领航、文化润心、组织强基、制度护航、品牌聚力全方位多层次融合，以精准举措保障党建与科研无缝衔接。在“5”字上，着力筑牢石油科学家精神高地、油气地质理论创新高地、大油气田发现策源高地、战略科技人才锻造高地、奋斗者为本文化高地，构建起党建科研互促共进的完整生态体系。

  万米深地工程是一场硬仗。传统理论认为万米超深层不可能有油气，地质所党员攻关团队历时两年，系统研究了全国七大沉积盆地的万米深层地质条件，一举破解了“常规理论探不到、常规技术看不见”的双重难题。参与推动两口万米科探井，双双突破万米大关，深地塔科1井首次在万米超深层发现油气，成为中国钻探史上具有里程碑意义的标志性事件；深地川科1井同样在万米深度发现了良好油气显示。

  这些年，地质所先后荣获“中央企业先进基层党组织”“中央企业风险勘探优秀团队”“基层党建百面红旗”等荣誉。荣誉背后是同一条逻辑：党组织在最难处发力，党员在最吃劲的位置啃硬。

  地质所党总支书记赵振宇，博士后出站后主动跳出熟悉的陆相碎屑岩“舒适区”，闯入陌生的海相碳酸盐岩领域。十年磨一剑，将曾经的“知识盲区”锻造成“技术高地”，带领团队突破1500米深层煤的“勘探禁区”认知，打开了全新的勘探方向。2025年，赵振宇荣获集团公司“特等劳动模范”。同样在这一年，青年党员张静雅摘得“新时代青年先锋”。她十二年坚守非常规油气地质基础研究，从岩芯描摹到页岩油甜点区评价模型建立，为陆相页岩油甜点评价与靶体优选提供了理论依据。他们的科研道路不同，却作出同样的选择：困难面前冲在前；硬仗面前，带头上！

  一组数据：十位院士，三大理论，十余个大型油气田（区）

  68年来，地质所走出了李德生、胡见义、戴金星、邱中建、贾承造、童晓光、马永生、赵文智、邹才能、张水昌10位两院院士。在他们带领下，地质所先后构建起陆相石油地质、天然气地质、非常规勘探三大理论体系，直接参与了大庆、渤海湾、陕北、吐哈、克拉2、安岳和玛湖等10余个大型油气田（区）的发现。

  近年来，在以杨威所长为班长的领导班子带领下，地质所牵头风险勘探研究中心，聚焦重大油气生产需求，立足国内重点含油气盆地，勇攀科技高峰、勇闯油气禁区，创新超深层（万米深地）油气地质理论、页岩油气富集理论与评价技术、深层煤岩气成藏理论等，填补了相关领域的理论技术空白，引领万米深地科探、页岩油气和煤岩气革命、风险勘探等重大工程取得突破，推动发现了四川盆地川中古隆起北斜坡、鄂尔多斯盆地深层煤岩气、准噶尔盆地南缘复杂构造带、塔里木盆地海相碳酸盐岩等4个亿吨级大型新油气区，为保障国家能源安全提供了坚实的石油科技支撑。

  支撑这些重大理论和勘探发现的，是一系列硬核的高水平科技创新成果：500多篇论文、30多部专著、300多件专利、60多项省部级以上科技奖。

  三个招法：扶梯子、搭台子、压担子

  地质所现有职工88名，其中党员67名，45岁以下占51%，硕博士占92%。如何让年轻人在科研创新中崭露头角？地质所党总支亮出“三板斧”：

  扶梯子，给方向。30余场“专家讲坛”拓宽学术视野，师徒结对让20余名青年快速成长。

  搭台子，给机会。每年一度的青年学术报告会和技能大比武，为年轻人搭建展示舞台。

  压担子，给信任。全所40岁以下青年骨干半数以上被安排到项目长或课题长岗位，在一线攻坚中淬炼成长。

  这几年，一批优秀年轻党员被选派到最艰苦的油田一线挂职锻炼，有的在西南油气田几天内拿出紧急决策方案，有的在青海戈壁破解“河道之争”，还有的跑遍四川得出“一切生产环节都有科学问题”的结论。以杨帆、江青春、徐兆辉、刘刚、龚德瑜等为代表的挂职干部群体，他们在吐哈、大庆、青海、青藏等生产一线做出了重要贡献。同时，以马德波、黄士鹏、庞正炼、刘畅为代表的一批青年才俊正茁壮成长，他们在基础理论研究和关键技术攻关方面取得了不凡业绩，逐渐成长为地质所的中坚力量。这几年，地质所涌现出青年地质金锤奖、黄汲清地质科学技术奖、中国科协青年托举人才等一批国内外知名专家和青年学者，打造形成风险勘探、页岩油、油气遥感、古老海相碳酸盐岩等4个中央企业和中国石油优秀科研创新团队，逐步形成了院士—首席专家—企业专家—科研骨干“四位一体”的人才梯队，有力支撑了国家能源地质领域人才建设。

  建所68年来，地质所党总支始终挺在最前面。勘探阵地越打越深、越打越广，从东部大庆到西部盆地，从陆相到海相，从常规到非常规，从几千米到上万米。变的是阵地纵深，不变的是一个逻辑——组织领着干，党员带头上，这支队伍就能在“无人区”里闯出新天地。

  站在“十五五”和中国共产党成立105周年新起点上，地质所党总支将继续以高质量党建引领科技自立自强，把论文写在勘探一线，把忠诚刻进千里荒漠和戈壁，用忠诚担当为保障国家能源安全贡献坚实的科技力量。（中国石油勘探开发研究院地质所）